法律问答
当我与公司签订劳动
合同
时,我明确表示有全勤奖金、年终奖金和年资奖金。现在由于公司业绩下降,全额出勤奖金和年终奖金应该取消,年资工资应该从每年15元降低到每年5元
2022-12-14 22:41:59
律师解答共有4条
你好,如果有争议,可以提起
劳动仲裁
您好,您这种情况可以申请劳动
仲裁
具体需要看怎样约定及劳动合同执行情况
年终奖的发放形式:有保证的奖金,如外企普遍采用的13薪或14薪或更多;浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果,所发放的绩效奖金;红包,老板自主决定;其他。用人单位自主决定年终奖发放方式,法律无明确规定。
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