在试用期内，我于10月12日离职，但当公司支付工资时，它说因为我在当月离职，我在国庆节没有工作，所以我没有工资，但国庆节不应该是法定假日吗？国庆节期间，我不应该按正常出勤率计算吗？
2022-05-14 10:48:26
律师解答共有2条
-
根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日期间工资是照常发放的，按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放，这些待遇都是不变的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
