你好，我和我的公司签了三份合同，形成了一份无期限合同。第三份合同于2018年7月31日签订。我很生气我想辞职。我如何申请辞职领取失业救济金？有没有可能写下合同到期后不再续签？
劳动合同纠纷
2022-05-14 07:41:55
律师解答共有3条
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
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一般来说只要双方协商一致的，就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的，则要等到期后，看对方是否愿意续签，如果还是不愿意续签的，则合同终止
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这是可以。如果是员工不愿续签的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或者经济补偿金；如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
