在一家在线培训机构工作，试用期为三个月。试用期不缴纳五险一金，说成为正式员工后要缴纳五险一金。每天工作时间在十个小时左右，没有加班费，国庆节没有假期，也没有加班费。
2022-05-13 20:38:39
律师解答共有3条
-
按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
