法律问答
我父亲今年58岁了。他在这家公司工作了14年。他去年患了脑梗塞，休息了三个月。年初他去上班时，公司想解雇他。他的
社会保障
还没有超过15年。我们该怎么办？现在公司支付的报酬是14年的工资。我们能有社会保障吗？
2022-12-14 23:47:15
律师解答共有4条
你好，你可以收集
证据
向
劳动监察
大队投诉解决
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
可以申请
仲裁
解决
劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意解除劳动
合同
。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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