你好如果你每周工作40小时，但周六或周日安排2.5小时，这部分是否需要按工资的三倍计算？
2022-05-13 19:50:26
律师解答共有3条
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按照实际的工作时间来确定
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在批准的周期内累计工作时间超过法定标准的，应当支付加班费，而不是在下一个周期内安排补休。轮休补休只能在一个周期内。
可以要求公司支付加班费，不支付的，可以申请仲裁 -
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
