法律问答

在合同期内，如果雇员要求休假一个月，雇主要求雇员全额支付一个月的社会保障费用。这违法吗？

2022-12-14 23:56:27

你好，请问是因为什么原因请假
可以向劳动局投诉
员工要求支付未休带薪年休假工资的，单位应当对劳动者应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工要求用人单位支付其未休带薪年休假工资中法定补偿诉请的仲裁时效期间为一年，仲裁时效期间从职工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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