法律问答
工厂是否对在工厂工作时的精神抑郁负责
工伤索赔
2022-05-13 18:35:17
律师解答共有1条
用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
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