法律问答

你好，我要求工厂周六和周日休息，但我没有得到双倍的工资。我们都没去上班。我们刚刚告诉主管不要上班，所以我们被扣除了双倍的工资。在工厂里这样做合法吗？我

2022-05-13 17:13:06

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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