法律问答
你有权解雇违反公司规章制度的员工吗?公司是否仍需发布任何解雇程序
2022-05-13 15:15:39
律师解答共有3条
公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
公司辞退员工的程序:1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
公司辞退员工的程序:1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。3.必须有
证据
证明劳动者严重违反规章制度。4、履行通知工会和本人的程序。5.用人单位还应向劳动者出具《
劳动合同法
》第50、89条规定的解除劳动
合同
的证明
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