法律问答

你好，我在工厂工作的时候，老板说2800的基本工资是26天，不到一个月，我想知道这个日子是怎么计算的

2022-05-13 14:32:56

您好，可以投诉的
你好，建议协商处理
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

我既是自由职业者也是农民工，当时他说一个月后的工资是4200

建议向当地劳动监察大队举报反映追要劳动报酬

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

试用期工资税前4500，拿到手能有多少

试用期工资计算

试用期工资税前4500，拿到手能有多少

试用期80%是按照税前工资计算的吗

试用期工资计算

试用期80%是按照税前工资计算的吗

我上个月11日进公司，上个月又请了两天假，实际上上班是19天

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

试用期的工资是怎么计算的

劳动合同纠纷 175

工厂控制一个月的工资，是怎么计算的，他到底是那个时候发工资的

有签劳动合同吗？到劳动局申请劳动仲裁

刚进去申请一个月3800，试用期3天。过了27天，酒店关门了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动仲裁律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师