工厂提出在没有辞职信的情况下离开。他们说他们不能使用它，但工厂没有释放人员。他们说他们必须提前一个月离开，然后才能释放人员。我们不是工厂直接招聘的。我们是一个三方机构。没有合同，只有协议。我没去上班时，他们没来上班。他们说没有人会为我工作。事实上，他们有足够的人为我工作，但他们没有释放我，我该怎么办？
2022-05-13 13:47:56
律师解答共有1条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
