法律问答
未签订劳动
合同
，未购买社保，工作5年零9个月，提出辞职报告，领导因各种原因（没有合适的继任者或交接不清）未办理辞职手续。我们该怎么办？你能向
劳动仲裁
部门投诉吗
2022-05-13 13:28:02
律师解答共有1条
未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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