法律问答

公司能否扣除当月离职员工的社保费用（公司部分）？这是什么法律法规？

2022-05-13 09:57:37

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交
你好，可以与公司进行协商的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职当月公司是否要交社保

劳动合同纠纷 2055

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

受委托人可以是其他公司的员工吗

受委托人可以是其他公司的员工吗

离职当月公司交社保吗

劳动合同纠纷 10170

公司员工自行离职，公司扣发其三个月的绩效考核奖金，离职当月的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司破产员工工资是否全额发放

公司破产员工工资是否全额发放

01:26

离职当月社保要退给公司吗

离职当月社保要退给公司吗

员工离职后，公司在基本工资和业绩工资上扣除16%，但离职员工

法律分析：离职后公司不发应得的绩效的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。中华人民

月初离职，离职当月公司缴纳社保和公积金，也未事先告知员工，但

建议按照合同约定办理

您好，公司未足额发放工资可以直接离职吗？

劳动者不可以直接离职，需要提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除合同；在试用期内要提前3日。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1455

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1070

三包规定是什么,如何规定

“三包”是商品质量保障。具体操作：1.商品质量问题出现时，首先联系经营者协商修理；2.若修理无效或问

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 745

我是去年2023.4.25入职的，但是签订合同的日期是5.2

应从4.25算起。如老板以签约时间为由拒发，可先尝试沟通。沟通无果可向劳动仲裁部门投诉，提交相关证据

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

公司让员工提前上班违反劳动法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

36个职业工种中哪些受特殊法律保护

需获取职业资格证书。具体操作：1.了解工种法律要求；2.参加专业培训，学习必要技能；3.通过考核，取

判决抵押无效如何处理

抵押担保 460

实习结束可以向公司要实习证明章嘛?

在实习结束后，你可以按照以下步骤向公司申请实习证明章：首先，查阅实习协议或公司规定，了解实习证明的出

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权