法律问答

我因身体残疾被公司解雇了。我能做好我的工作，而且做得很好。在工作了两三个月后，你有什么补偿吗？

2022-05-13 09:45:40

如果劳动者因严重违反公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者
根据《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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