我丈夫的工作手指骨折了,不想回家养活,老板不给工资怎么办?
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是
劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养费等
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工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请
劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
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劳动者可以向当地
劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动
仲裁,要求用人单位支付未签劳动
合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据材料,证明与单位存在劳动关系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。