法律问答

我在9月份请了一个月的病假，这个月8月份发工资的时候发了100元，剩下的都压着。这样合理吗？如果我离开，我可以在8月份拿到剩下的工资吗？

2022-12-15 06:30:56

可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
请病假不会扣工资，但是可能会不发请假期间的工资。根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

劳动合同纠纷 3180

9月份离开，发8月份的工资吗x工厂每月23号发工资，我20号

可以申请进行仲裁

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 930

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职绩效工资能不发吗

当时8月份工资9月份发，据说10月份发绩效。现在突然说公司规

可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

陪产假发全额工资吗

陪产假发全额工资吗

01:27

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

在我们工作的地方，我们不做。老板说8月份工资9月底发，9月份

你好，可以申请劳动仲裁

在吗，我上班的店里拖欠工资，6月份工资到现在没有发，然后我7

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

长期高中不做作业会不会被开除，有没有权利开除我？

具体依据学校的校规校纪

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

去年用人单位月平均工资在哪里可以查？

看当地劳动局统计数字

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

签订三方协议可以不签订就业协议吗？

已签协议，应该要付违约金的，建议协商解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

离退休人员返聘之合法劳动关系判定

返聘应签劳务合同。操作包括：1.明确工作内容、报酬等条款；2.确保合同双方权益平等；3.遵守相关法律

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

不符合企业就业要求的，如何才能满足就业要求

你好，你可向当地的劳动部门提出申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安庆律师安庆找律师安庆劳动纠纷律师安庆劳动仲裁律师安庆劳动合同纠纷律师

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

安庆房产纠纷律师安庆公司法律师安庆合同纠纷律师安庆婚姻家庭律师安庆交通事故律师安庆劳动纠纷律师安庆刑事辩护律师安庆债务债权律师