六个月前，公司以错误为由从员工工资中扣除了1000元。我们该怎么办
2022-05-12 19:38:06
律师解答共有3条
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：1、劳动者可以先跟用人单位协商解决；2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉；3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
