法律问答
公司是否因收取费用和必须参加培训而违反劳动法？
企业法律顾问
2022-05-12 18:27:22
律师解答共有3条
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位
按单位管理制度处理
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