法律问答
你好,我想问一下,我在工厂工作,工作时扭伤了脚。我去医院拍了一部电影。软组织有瘀伤。医生给了我一张七天的病假单。然后班长让我去上班。我走路时疼得厉害。我真的不能去上班了。班长说如果你做不到,就会被解雇。你不能占据一个职位。如果你不去上班,其他人不能进来,那么我的脚就这样疼。我怎么去上班?我说不,我会辞职,然后他就辞职了。我甚至没有看到辞职报告。现在问劳工局,他说我不是工伤?休息一下。我该怎么办?。
2022-12-15 07:04:17
律师解答共有4条
可以向劳动部门投诉
可以到劳动部门投诉
您好,可以申请
劳动仲裁
工伤期间用人单位不可以裁员。对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者;以及患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者等,单位不能对其实施裁员。
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