法律问答
到今年7月28日，我已经在同一家公司工作了11年（9月），现在公司仍然希望我每三年签署一次。劳动法不是说十年后我要签一份没有固定期限的
合同
吗？如果我不每三年签一次合同，我能得到补偿吗
2022-05-12 17:37:44
律师解答共有3条
工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
你好，建议申请
劳动仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
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