法律问答

我们公司的试用期是一周。我辞职20天。公司应该如何计算我的工资。

2022-05-12 17:32:16

春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在试用期的工资应该怎么算

劳动合同纠纷 422

在新公司工作，试用期只有半个月，工资怎么计算？

需要根据具体合同确定支付标准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

试用期的工资应该怎么算

劳动合同纠纷 1021

试用期干了三天工资怎么算

试用期辞职工资

试用期干了三天工资怎么算

我是实习生，在公司上了一个多月的班，试用期是三个月，一个星期

劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

试用期的工资是怎么计算的

01:25

试用期的工资应该怎么算?

试用期工资计算

试用期的工资应该怎么算?

工厂试用期一个月，我做了一个星期，我有事不做了，可以问工厂要

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

我试用期是三天已经过了，现在在公司上班有一个星期了，现在辞职

依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2425

妻子离家出走，想问问她现在在哪家工厂工作

需要了解详细情况，然后为您解答

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1745

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1590

口头向主管请假，然后老板说当我旷工的时候我该怎么办？

你好，可以申请仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

企业给我的薪水和别人不一样怎么说

您好，建议向劳动部门投诉

不到实习期的档案上写着实习没有完成，不合格。以后会对我有什么

到交警大队去处理就可以了

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黔西南律师黔西南找律师黔西南劳动纠纷律师黔西南劳动仲裁律师黔西南劳动合同纠纷律师

安龙县律师册亨县律师普安县律师晴隆县律师望谟县律师兴仁市律师贞丰县律师兴义市律师

黔西南房产纠纷律师黔西南公司法律师黔西南合同纠纷律师黔西南婚姻家庭律师黔西南交通事故律师黔西南劳动纠纷律师黔西南刑事辩护律师黔西南债务债权律师