法律问答
老板没有付工资，没有签
合同
就逃跑了
2022-05-12 17:33:01
律师解答共有3条
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集
劳动关系
证明申请
劳动仲裁
。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以向当地
劳动监察
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