你好，我在五月份被解雇了，四月份的工资没有任何原因。我找到了相关劳动局的监督部门。经过调解，该公司表示，此事已于本月底得到解决。我要求立即解决。他们不愿意，说如果你不同意，可以找劳动仲裁。我该怎么办？
2022-05-12 15:52:00
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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人事经理故意不签劳动合同申请仲裁的处理：1、用人单位无需支付双倍工资；2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
