法律问答
我一个月工作360小时，底薪3000英镑，我还有两份工作。这是国有企业吗？这样做合法吗？
2022-12-15 07:28:02
律师解答共有4条
如果对公司发放的工资不服，可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
要看具体的
证据
情况才能确定
工资按小时来计算一般是合法的。公司可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主确定其工资分配方式和工资水平。并且在非全日制的用工中，就是以小时计酬为主的。
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