法律问答

如果公司半年以上未按时支付劳动报酬，劳动合同能否终止？如果劳动合同终止，您是否仍需要在辞职前30天通知雇主

劳动合同纠纷

2022-05-12 14:13:36

无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同
解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同提前通知吗

劳动合同纠纷 365

劳动合同解除告知用人单位

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

合同解除要事先通知对方吗

合同解除要事先通知对方吗

劳动者解除劳动合同需要提前通知单位吗

劳动合同纠纷 370

用人单位提前解除劳动合同通知

你好，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动者提前几天可以解除劳动合同

劳动者提前几天可以解除劳动合同

01:28

劳动者解除劳动合同提前通知

劳动工伤 455

解除劳动合同是否需要提前通知

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司解除劳动合同是否需要提前通知

需要提前一个月通知的，不提前通知的话，要支付一个月工资作为代通金

学生被学校开除后可以退还学费吗？

你好，关于费用退还，建议跟校方协商解决

新疆地区于2024年起实施的法定产假天数

新疆地区法定产假天数依据当地政策，常见处理方式为查询最新生育政策或咨询相关部门。选择时应考虑政策变化

是否有权开除学生，因为学生带着手机上学？

你好，建议与校方自行协商处理

公司以搬迁为由无限期放假合法吗

不合法。若公司搬迁导致合同变化，1. 与公司沟通，了解搬迁原因和影响；2. 如公司无限期放假，可要求

就是没签劳动合同急辞扣百分之二十的工资合法吗？

不合法。若遇此情况，1. 与雇主沟通，要求合理解释扣款原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

银川律师银川找律师银川劳动纠纷律师银川劳动合同纠纷律师

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川房产纠纷律师银川公司法律师银川合同纠纷律师银川婚姻家庭律师银川交通事故律师银川劳动纠纷律师银川刑事辩护律师银川债务债权律师