法律问答

该公司于今年1月调任该职位。当时，它说这是暂时的三个月。在4月到期后，没有任何对话或调回原部门。我可以申请劳动仲裁吗

仲裁

2022-05-12 13:51:36

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
你好，看了你的问题，这种情况可以申请劳动仲裁
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