法律问答
公司因组织调整需要调动，但如果我拒绝，我将以记大过作为惩罚。这合理吗？
其它
2022-05-12 13:14:28
律师解答共有3条
如果未与你协商一致，调职降薪，而且违反劳动
合同
的话，那么你可以请求
劳动仲裁
如果无法协商，申请劳动
仲裁
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝加班能否给予警告处分
1050
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1944
行政记大过处分的后果
行政警告处分
企业用竞选的方式减薪，免职合理合法吗?
企业不能单方减薪
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
因单位等级考核末等被解雇合法吗
01:23
2345
谁有权决定承包地的调整
民法典
332
企业以不称职职位为由，对职工免职减薪合理合法吗？
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
公司因组织调整需要调动，但本人拒绝处分记录过度是合理的吗？
您好，可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司因机构调整需要调整岗位，但如果我拒绝，以记过处分是否合理
你好，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中
