法律问答
在公司工作时,你因工伤不得不请假。但高层领导不同意,然后他直接离开了。他说我没上班。我该怎么办?
2022-12-15 07:47:39
律师解答共有4条
你好,建议申请
劳动仲裁
,避免超过
诉讼时效
,希望能帮到你
可以向
劳动监察
大队投诉
您好,建议申请劳动
仲裁
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1850
我是在一个酒店上班,我想跟公司请假,所以不给予请假,他说我算
你去申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
亲人去世请假不批准,强行休假算矿工吗
劳动纠纷
286
你好,律师,我在工厂工作。因为请假了,所以请假一天也没有请假
可向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议
4889
我得了重感冒,想请假,但是工厂领导不同意。我刚离开。是旷工吗
你好 建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
你好,员工请假,老板不批准,员工不来上班。算旷工吗?
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动仲裁律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师