法律问答

你好国家劳动法规定的同工同酬是什么？我在当地机构工作，没有工作人员。我的工作和正式员工一样！但是在福利待遇上有很大的不同！这样的单位违法吗？如何保护他们的权益？

2022-05-12 12:15:44

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者，在同是同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域的差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬
你好，建议申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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