法律问答
如果我辞职后公司不放我走,我能去上班吗
劳动合同纠纷
2022-05-12 10:37:03
律师解答共有3条
除非法律规定的特殊情况,一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职,而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作,包括工作交接
您好,主动离职的话,是需要提前30天通知用人单位的
你可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司签的劳动合同时间没到期可以辞职吗?
劳动合同纠纷
1360
劳动合同到期辞职单位不让
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。工作满1年支付1个月工资的标准,如
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
合同没有到期辞职吗
辞职
388
辞职没到期公司让走合法吗
劳动合同纠纷
485
按劳动规则来说 员工提前一个月辞职是不是就可以走
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1315
我签了劳动用工合同干了一个月想辞职她们不给离职表帮我还不许辞
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
劳动公司不让员工走,提前走要降工价
向当地劳动局申请仲裁
人咨询过
继续咨询
但一直拖着我不安排入职。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我没有签任何合同,我不想在店里签字。未经批准辞职几个月该怎么
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我是麦当劳的兼职学生,因为我工作的地方经理天天骂人,要交辞职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
被告知试用期不合格,该怎么办?
您好,可以与劳动者协商延长试用期
你好我想问一下就业协议签不签都可以顺利毕业对吧
就业协议签订情况因个人和学校而异。若学校无强制要求,个人可根据就业意向选择签或不签。若学校推荐签订,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五指山律师
五指山律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权