法律问答
单位违反劳动
合同
,拖欠工资。现在离开工作,要求赔偿。
工伤赔偿
是否也应一并书写并申请
仲裁
?还是只要我离开就能得到它
2022-05-12 09:40:52
律师解答共有3条
可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在
仲裁时效
内到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《
工伤保险条例
》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额
公司与职工自愿达成工伤赔偿协议,是基于双方意思自治签订的,该协议具有相应的法律效力,双方应该积极履行约定。一般情况下,职工反悔的,申请仲裁也不能得到支持。如果工伤赔偿协议违反了法律法规规定的强制性规定,其无法律效力,可以及时去申请
劳动仲裁
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
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