法律问答

我在一家电子工厂工作了两个月。我在家里有事要做，所以我匆忙辞职，领导不同意。我该怎么办，

劳动合同纠纷

2022-05-12 09:06:59

劳动者辞职回家的，社保是需要转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

劳动合同纠纷 353

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

辞工不批怎么办

劳动合同纠纷 2320

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职工资

试用期辞职不批怎么办

我儿子经常头晕，然后我及时要回家，急辞工，厂里面不批，怎么办

劳动者因为身体的原因不能继续工作的，只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的，即可自动解除劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

辞职申请领导不批怎么办

试用期辞职申请

辞职申请领导不批怎么办

我在工厂上班，想辞工，公司领导不批，怎么办？

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

您好，我在服装厂上班，现在辞工，到了一个月，组长不批怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？

合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实

日均工资150元漏卡一次要扣50元合理合法吗？

你好，按照合同约定处理的

商店因商品过期而扣除我的工资。这违法吗？

您好，可以申请仲裁维权

我的辞职报告说明了离职日期到时间是否可以离开

有其他可以证明你提出离职时间的证据吗

公司裁员怎么谈赔偿

公司裁员时，员工可获得相应赔偿。具体操作：1. 确认赔偿金额，按工作年限计算；2. 与公司协商，达成

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临夏律师临夏找律师临夏律师临夏劳动纠纷律师临夏劳动合同纠纷律师

临夏律师东乡族自治县律师广河县律师和政县律师积石山县律师康乐县律师临夏县律师永靖县律师

临夏房产纠纷律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏交通事故律师临夏劳动纠纷律师临夏刑事辩护律师临夏债务债权律师