法律问答
我在一家小餐馆工作了9天，不想这样做，但老板没有支付工资。原因是我和他签了一份三个月的
合同
。只有当钱满了，我才能有正常的钱按月支付。没有试用期的合同合理吗？请你回答好吗？
2022-05-12 08:56:13
律师解答共有3条
如果单位为你提供专项培训费用，对你进行专业技术培训，并与你约定服务期的，那么劳动者需要遵守服务期的约定，否则需要支付
违约金
你好，建议，申请
劳动仲裁
如果试用期满了，需提前一个月向单位提交书面的辞职报告，届时要求公司按实发放工资并退还押金。否则，可向劳动部门投诉或申请
仲裁
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