你好,我是专业人士。现在我的工资少了几万。基本工资是少付的,也就是说,佣金是少付的。如何处理这件事?
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用人单位对履行了劳动
合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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你好,建议协商解决为好
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拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。