法律问答
我没有签劳动
合同
。我可以在家里有事情的时候随时辞职吗?
劳动合同纠纷
2022-05-11 20:33:30
律师解答共有3条
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同随时辞职可以吗
劳动合同纠纷
260
没签劳动合同,因为家里有事可以直接走吗?
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
就是那个签了劳动合同,家里有事可以直接去辞职吗
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
你好,请问没签劳动合同要辞职可以随时走吗
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
请问没有签劳动合同可以随时辞职吗?
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮
人咨询过
继续咨询
但患有中度抑郁症,他会被学校劝退吗?
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行
人咨询过
继续咨询
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
我和男朋友在同个地方上班后面不做了他欠股东钱老板扣我工资合理
不合理。若因男友债务问题被扣工资,应采取以下措施:1.与老板沟通,明确个人债务与个人工资无关;2.沟
关于快递公司搬迁给我们员工补偿费多少钱?
公司搬迁,员工有补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资的标准赔偿;3
我还没有开始上班,但已经签订了劳务合同,可以申请离开吗?
可以离职。操作如下: 1. 与单位协商离职,要求办理离职手续。 2. 若单位不配合,收集证据,如劳务
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋城律师
晋城找律师
晋城律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动合同纠纷律师
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师