法律问答
11月16日上班,12月17日申请辞职,12月30日离职。公司应该扣多少工资
2022-05-11 20:12:02
律师解答共有3条
你好!一般辞工应提前30日用书面形式提出,试用期提前3天提出。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,根据法律规定,提前30日提交辞职申请即可
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
10工龄补偿多少个月的工资
工龄工资计算
1号辞职当月社保交吗
工伤索赔
825
7月23号刚从公司辞职,7月15号发工资。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
15号当天离职社保公司交吗
社保
7278
10月15号离职,11月29号还没发工资。
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小
人咨询过
继续咨询
9月30号辞职。9月29号工资多少?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
辞职书写的是7月30号申请离职到8月30号,我7月29号交有
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2755
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广安律师
广安找律师
广安律师
广安劳动纠纷律师
广安劳动仲裁律师
广安劳动合同纠纷律师
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
广安房产纠纷律师
广安公司法律师
广安合同纠纷律师
广安婚姻家庭律师
广安交通事故律师
广安劳动纠纷律师
广安刑事辩护律师
广安债务债权律师