法律问答

我是餐饮业的员工，一个月休息四天。10月的国庆节，店里加班，不加工资，只比平时多休息三天。这合法吗？

2022-12-15 13:06:50

协商不成可以申请劳动仲裁维权
可以向劳动部门投诉
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者在法定节假日被安排加班的，工资至少要按照其平时工资的三倍来计算；如果是在其他休息日被安排加班且不能调休的，至少要按其平时工资的二倍来计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1585

一个月休息五天，一个月法定假日如中秋节，不加班的话，应该多休

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1552

春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

劳动合同纠纷 740

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

过年法定节假日是哪几天三倍工资

过年法定节假日是哪几天三倍工资

01:09

春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

春节放假有工资吗

春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

清明节法定假日，休息三天，公司只休息两天，合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

清明节休息三天，我们厂一天上班，加班吗？

你好，可以人社局投诉

我在餐饮业每月只休息两天。法定假日不休息，不加薪，不休息合法

您好，建议申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1190

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

电焊工是特殊工种吗？

单位是否向上级报批过特殊工种

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不

你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？

需要根据当地政策确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权