法律问答
公司工作五年，没有
合同
，没有
社会保障
，没有加班工资，没有带薪年假，没有法定节假日的三倍。申请
仲裁
可行吗？
2022-12-15 13:28:23
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
你可以收集
证据
申请劳动仲裁
工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生
劳动争议
的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求法定节假日加班，我可以拒绝么
劳动合同纠纷
2725
我在一个砖厂上班一年了，没有月假，法定节假日没有休息，没有加
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
双休日是节假日吗？
劳动合同纠纷
310
法定节假日工资照发吗
法定节假日工资
没有签订劳动合同，没有购买保险，国家法定假日没有加班费，没有
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗
劳动合同纠纷
2140
没有保险，没有签订劳动合同，没有双休日，法定假日不休息，特定
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同，拖延时间，扣除法定假日的工资，没有加班费，没有
周末用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
收费岗位和药房岗位可以同时工作吗？法律依据是什么？
看劳动合同的约定，变更劳动合同需要征得劳动者同意，否则不得变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
原单位不帮我解除就业备案，怎么办？
可以到劳动局投诉，要求原单位出具解除合同的相关手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
童工隐瞒年龄上班，童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
工厂让急转班，早上七点下班，符合劳动法的规定吗？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
朔州律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动仲裁律师
朔州劳动合同纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师
