2005年，我在运城与当地一家企业签订了一份劳动合同，并连续签署了四次。10年后我没签。在首次签订劳动合同时，该公司至今未能以非城市户口缴纳社会保险。2014年，由于公司的区域调整，我工作的区域被分配给了子公司，工资由子公司支付。现在我想终止与公司的劳动合同，并要求公司支付社会保险和劳动补偿金。我该怎么办？
2022-05-11 18:03:48
律师解答共有2条
-
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
