快到新年了。老板不会提前一个月通知你的。她说她只能离开，没有半个月的工资。我该怎么办
2022-05-11 16:14:01
律师解答共有3条
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
