你好，我在一家公司工作。我已经工作了24天，正在试用期，但我签了劳动合同，但我暂时辞职了。老板没有提议提前一个月扣除16天的工资。合同上说，辞职需要遵守这里的员工手册。《员工手册》指出辞职需要在一个月前说，扣除16天的工资是否合法
2022-05-11 16:04:34
律师解答共有3条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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劳动合同法试用期辞职是可以的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
