法律问答
签订劳动
合同
，离职时没有写离职报告，上司说不给工资，
2022-05-11 15:55:59
律师解答共有3条
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，可以投诉或申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
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