法律问答
公司是否单方面终止劳动
合同
并给予补偿
劳动合同纠纷
2022-05-11 15:34:41
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
如果是用人单位在
合同终止
后提出不续签的，或者用人单位在合同终止后，降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿；如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上，劳动者提出不续签的，则终止劳动合同没有补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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