法律问答

我在一家公司工作了两个月，成为正式员工后又工作了四个月。现在，公司领导已经谈了很多次，打算变相解聘，建议调到其他合作伙伴公司或调职，让我们担任其他职位。我在工作中没有过错。现在，公司领导总是与个人交谈，贬低他们。现在，如果公司不主动解雇我们，并以其他方式迫使我们离开，我们该怎么办。另一种情况是，它现在被撕裂了。我无意工作。我怎样才能离开并得到补偿

2022-05-11 14:50:18

1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等；3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请仲裁的；等等
你好：可以起诉解决
可以申请进行仲裁
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