我想问你,如果你怀孕3个月左右,被公司解雇或劝阻,并且在公司工作超过1年零1个月,你可以得到什么样的补偿。特别是怀孕、分娩和哺乳期有多长?
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试用期怀孕是有补偿的。法律依据:根据我国《
劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的
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《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商解除劳动合同的,可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。 如果出现争议可以进行
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。