法律问答
在公司工作超过4年后,公司未签订劳动
合同
或缴纳社会保险。如何保护自身权益
2022-05-11 14:23:11
律师解答共有3条
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉。对
仲裁
结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
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