法律问答

你好！我在一个单位工作了五年，劳动合同每年续签一次。截止日期是2005-12-30。现在公司想和我解除劳动合同。打扰一下，公司给我多少个月的工资补偿？

劳动合同纠纷

2022-05-11 11:44:18

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同续签时,员工拒签合同公司要给赔偿吗

劳动合同纠纷 450

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

不续签劳动合同的公司给补偿吗

劳动合同纠纷 65

劳动合同不续签公司用赔偿吗

劳动合同纠纷 512

你好，我想咨询一下公司要与我解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

你好。公司要跟我解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公司要和我解除劳动合同，我有补偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

我主动与公司解除劳动合同，公司要赔偿我工龄工资吗

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师湛江劳动合同纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师