法律问答

去年4月至10月在上海工作，该公司没有支付上海的社会保险费。该公司表示，它支付了其他地方的社会保险费。我可以要求公司从4月到10月支付社保吗？此外，从4月到8月，该公司已有四个月没有签订合同。我能要求赔偿吗

2022-05-11 11:42:51

合同到期了吗？如果是合同到期，一年补偿一个月；如果合同没到期，公司违法解除，一年补偿两个月
单位的行为属违法解除劳动合同，应当支付给你赔偿金，标准是补偿金的2倍，补偿金是半个月工资（入厂后几个月的平均工资）。
另外单位前几个月属于事实劳动关系，如果有相关证据（如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等）证明你的事实劳动关系，6至8月份单位应当支付给你双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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