法律问答
工人上班后不久因非法操作受伤,应如何赔偿
工伤索赔
2022-05-11 11:21:43
律师解答共有3条
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《
工伤保险条例
》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行
工伤赔偿
。
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